直升机能直接降落在住院楼楼顶，让急重症患者几分钟到手术室；中药不用自己煎，甚至还能直接送上门；3D打印技术进入医院手术室，患者需要的医疗器具变成了“定制款”……“十四五”期间，坐落于通川区西外龙泉路的达州市中西医结合医院（达州市第二人民医院），始终恪守“中西医并重”办院方向，践行“人才立院、质量强院、管理兴院、文化活院、依法治院”发展理念，以党建为舵引领公立医院发展航向，以融合为径深植中西医结合特色优势，在基础设施、学科建设、人才培养、科技创新、智慧医疗及公共服务等领域全面发力，将传统中医智慧与现代医学技术有机结合，交出了一份沉甸甸的惠民答卷，为区域卫生健康事业高质量发展注入了强劲动能。
达州市中西医结合医院全景。
党建引领：
红帆领航定方向，“医”心向党显担当
市中西医结合医院始终坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与医疗业务深度融合，促进医院党的建设和业务工作同频共振、互融共进，用党的创新理论、最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，构建起“党建促业务、业务强党建”的良性循环，切实把党的政治优势转化为医院发展的内生动力。
“十四五”期间，该院坚决落实党委领导下的院长负责制，健全完善核心制度47项，系统修订医院《章程》，将中西医协同工作纳入该院“十四五”整体发展规划并作为重点工作，为医院的高质量发展奠定了坚实的制度基础。五年来，该院在党建和意识形态领域未出现过重大问题，未发生重大稳定事端、安全事故和舆情事件，党政领导班子成员未出现过违纪违法等问题。
紧扣“党建引领业务、品牌赋能发展”主线，该院着力夯实基层党组织建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度，全面落实“中央八项规定”和廉洁从业九项准则，定期组织开展红色教育及反面案例警示教育，引导党员干部把党纪党规内化于心、外化于行，营造了医院风清气正、干事创业的良好氛围。创新实施“6+1+党建品牌创建+医疗业务特色亮点”党建引领高质量发展工作法，推进“一支部一品牌”创建活动，医院46个在职党支部围绕医院高质量发展目标，立足自身专业特色，形成了一批主题鲜明、内涵深刻的党建品牌。“十四五”期间，建成四川省公立医院“标杆党支部”2个、达州市公立医院“标杆党支部”2个、达州市卫生健康系统“十佳党建品牌”3个，医院被省委组织部、省卫生健康委评为2023年度四川省“党建工作示范医院”，医院党委“6+1+”党建体系建设被国家卫生健康委评为2025年度全国“公立医院党建优秀案例”。
人才立院：
“引育用”三轮驱动，硕博骨干挑大梁
人才是医院发展的核心密码，中西医协同发展的关键同样在人。“十四五”期间，该院精准实施“育才”“引才”“用才”三轮驱动战略，优化人才梯队储备，打造出一支结构合理、术业专攻的中西医复合型人才队伍。
通过修订完善《关于高层次人才引进待遇的规定》，以“住房保障+家庭团圆+子女教育”的“政策礼包”广纳贤才；通过完善柔性引进人才工作制度，实行“一人一策一议”，鼓励临床科室邀请全国各地知名专家教授和团队来院兼职。截至目前，医院共有博士11人（其中博士后2人，柔性引才8人），硕士205人，高级职称专家300余人，国务院政府特殊津贴专家1人，省市突出贡献专家3人，省市学术技术带头人10人，省市名中医11人，达州名医5人，陆续柔性引进北京中医药大学东直门医院、中山大学附属六院、四川大学华西医院等名院专家团队10个。
在人才的培养和使用上，医院更显“魄力”，为医学新秀们充分搭建发展成长、干事创业的舞台。依托5个省市级名（中）医工作室，将传统的“师带徒”模式与现代临床教学方式有机融合，培养了一批具有高理论水平和强实践能力相结合的中医人才队伍。鼓励在职职工提升学历，提高业务能力，遴选240余名业务骨干到国内顶级医院进修学习，出站博士后1人、送培4人攻读博士、42人攻读硕士。放手让青年骨干挑大梁、当主角，大胆起用一批年轻的硕博人才走上管理岗位勇挑重担，目前已有32名硕博人才担任中层及以上管理干部，23名硕博人才进入一线党组织班子，推动了内部管理科学化、专业化。
学科为基：
中西结合筑高峰，特色专科树标杆
“要实现‘西医强、中医精、中西医结合显特色’，让群众认可我们的诊疗实力。”早在“十四五”开局之年，市中西医结合医院就锚定这一发展目标，以学科建设为基础，推动医疗实力全面跃升。
在西医技术攻坚上，该院五年间累计开展新技术新项目180余项，其中体外循环下各类心脏手术、经导管主动脉瓣置换术等十余项高精尖技术不仅领跑全市，更达到全省先进水平。临床营养科、介入医学科、乳腺外科、血液科、肛肠科、产前诊断中心、身心医学科、慢病管理中心等8个专科相继独立成科并平稳运行；输血科与医学检验科同步通过ISO15189医学实验室质量与能力认可，成为川东北地区首家依据新版准则实现双学科同获认证的医疗机构，检验精准度与国际标准接轨。
在中医传承发展中，医院大力整理、验证并推广疗效确切、群众接受度高的中医技术。截至“十四五”末，已系统开展中医适宜技术9类118项，并重点推广浮针、火龙灸、虎符铜砭刮痧等20余项特色诊疗技术。依托“丹心精研坊”四川省中医药技能大师工作室，创新“1+N”师承模式与“三跟三学”（跟经典学理论、跟制备学技艺、跟科研学创新）机制，构建起“大师—骨干—学员”三级制剂人才梯队，30个中（西）医特色院内制剂在临床中广泛运用。
中西医融合更见深度。医院建立中西医多学科会诊专家库，鼓励中医师参与急危重症与疑难病诊疗，为患者定制“一人一方”诊疗方案，实现了“1+1>2”的疗效；积极筹建市级中医疑难复杂专病及罕见病临床诊疗中心，开展中西医协同攻关；大力推广中医优势病种，贯彻“宜中则中、宜西则西”原则，制定中西医结合优势病种诊疗方案96个、临床路径48个。
此外，该院还新建成达州市区域临床检验中心和达州市产前诊断中心。前者整合区域医疗卫生资源，打造了集约化、标准化的高水平检验平台，后者作为我市唯一产前诊断机构，搭建临床、影像、实验室、信息四大功能板块，构建标准化、一站式诊断平台，成为区域产前诊断领域标杆。
如今，医院学科建设成果显著：建成1个国家级临床重点专科（中医）、1个国家中医优势专科在建科室、1个国家“中西医协同”旗舰科室培育科室、10个省级临床重点专科、20个市级临床重点专科，“中西医并重、优势互补、协同发展”的优势学科群在川东北地区已然成形，诊疗影响力持续辐射周边。
科教并重：
创新发展重转化 医教融合结硕果
科研和教学构成了医院发展的“一体两翼”，注入高质量发展持久动力。“十四五”期间，该院一手抓科研与成果转化，一手抓教学与人才培养，实现了多点突破、创新升级。
在科研课题与奖项方面，医院累计承担省市级课题60余项（含省科技厅3项、省卫健委/中医药局29项）；获市科技创新奖3项（二等奖1项、三等奖2项），1人获评市“十大科技创新人物”；2022年获省科技厅科普大赛一等奖、全国科普讲解大赛二等奖，急救医学科获评市科普示范教育基地。
在成果转化与学术方面，荣获国家发明专利6项、实用新型专利71项、软件著作2项；发表SCI文章14篇、核心期刊论文212篇；拥有市级中药制剂重点实验室1个。
在基地建设与培训方面，医院获批国家中医医师规培基地（全科）、国家中医类医师资格实践技能考试基地，累计招收规培学员165名（2025年结业通过率100%），连续5年保障三地6600余名考生考试“零事故、零失误、零投诉”；承担各类培训356人次，开展国家级、省级、市级继教项目98项，培训2.94万人次。
在教学与人才培养方面，该院作为西南医科大学、成都中医药大学、川北医学院、四川文理学院等高等院校临床实践教学基地，西南医科大学、川北医学院和成都医学院硕士研究生联合培养基地，拥有硕导6名、讲师57名，年培养实习生700余名；连续3年获西南医科大学医学技术技能大赛奖项（含团体特等奖1个）。
医疗服务：
硬件软件双升级，惠民便民暖人心
2024年11月，作为市级重点项目与医院发展里程碑，达州市中西医结合医院第二住院楼正式建成投用，成为集门诊、急诊、医技、住院及配套用房于一体的综合医疗载体。
围绕这栋新大楼的投用，该院对医院基础设施建设进行了全面升级：医院道路翻新了，休闲广场增加了，药用植物与观赏植物共同组成绿化区，院容院貌焕然一新；第二住院楼新增350余个停车位、800余张床位、23部电梯，群众来院看病再也不用“打挤”了；病房种类更多了，配置了智慧病房的床旁呼叫系统和医患交互系统，能帮助患者“记住医嘱”“提醒吃药”，让患者住院更省心；顶楼建设了直升机停机坪，构建起“空中生命走廊”，可绕开地面障碍直抵手术室，急危重患者的抢救更快了；256排CT、3.0T核磁共振、机器人、海扶刀、全飞秒等一大批高、精、尖医疗设备被引进，翻开了精准医疗与人工智能的新篇章；打造了全市医疗机构首家智慧中药房，实现中药“处方调配—抓药—煎药—一键配送”全流程智慧化中药服务，传统中医也插上了“智慧”的翅膀；建设个性化3D打印数字医学中心，手术演练模型、护具矫形器等一个个手术耗材经3D打印“黑科技”从“通用款”变成“定制款”，患者诊疗更精细了……
“人民至上，生命至上”，对市中西医结合医院来说，这句话绝不是一句空谈，而是切实可行的医院建设发展方针。为此，该院以“群众就医体验大提升行动”为抓手，实现医疗服务“硬件”“软件”双升级，让群众就医更便捷、更舒心。除基础设施建设外，医院坚持“让信息多跑路、让患者少跑路”的原则，实现门诊患者挂号、缴费、检查预约及住院患者入出院结算等关键诊疗环节的全面信息化，让患者享受更加便捷的医疗服务；关注老年、儿童、妇女等重点人群，积极构建老年友善医院、儿童友好医院、生育友好医院；五年新增专科、专病门诊近144个，针对疑难杂症开设肺结节、帕金森、癫痫、妊娠合并高血压、糖尿病等多学科联合门诊，为患者定制精准诊疗方案，提供个性化诊疗服务；开展门诊一站式服务，整合各类医学证明开具、麻醉卡办理、就诊咨询等业务，一个区域就能办完所有事；开展延伸护理服务，开设午间、夜间及周末门诊，开展“八段锦”中医养生操现场示教活动、推出中药养生茶饮等一系列举措，让市民感受到医疗服务的温暖。至“十四五”期末，医院门诊与住院患者满意度稳步提升，体现了医院“以患者为中心”的服务理念已转化为实实在在的就医获得感。
使命在肩：
公益担当显初心，辐射带动强基层
作为达州市唯一一家三级甲等中西医结合医院，市中西医结合医院深知，高质量发展并不能只局限于自身，而是应该履行达州中医龙头医院的职责使命，带动区域中医事业高质量发展。
在市委、市政府和上级主管部门的支持指导下，该院牵头成立了达州市中西医结合医院医疗集团，牵头组建覆盖市、县、乡三级的紧密型医联体，与37家基层医疗机构建立协作关系，开展技术帮扶、远程会诊1000余次，派驻专家500余人次，带动基层诊疗能力提升，区域就诊率显著提高。创新“中西医结合特色医联体”模式，推广中医药适宜技术17项，惠及群众5万人次。
落实省委“托底性帮扶”部署，对口支援万源市中医院、万源河口镇中心卫生院，通过“组团式”帮扶培养骨干人才20余名，协助开展新技术7项，帮助受援医院新增科室1个。开展“送医下乡”活动，义诊2000余人次，捐赠15万元，有效缓解偏远地区群众“看病难”问题。
积极响应百千万行动，组建起一支50名专家17个专家团队，深入走访47个乡镇卫生院，通过多次组织教学查房、业务培训、授课和坐诊指导，让基层医务人员紧跟医学前沿，掌握最新的诊疗指南，为患者提供合理、规范的诊疗方案，有意识地培养基层医生的临床思维，能全面看待问题，做到少漏诊甚至不漏诊，切实帮扶基层提升医疗服务能力和技术水平。截至目前，共计完成坐诊诊疗27126人次、带教医护人员13925人次、开展中医药人员和乡村医生培训及中医护理讲座1624次，共16709人参加、推广中医适宜技术12个、开具中药处方13356张、实施中医技术治疗1613次。
打造“中西医结合健康促进”品牌，依托医院急诊科成功创建为达州市首家AHA心血管急救培训中心，并开展院内AHA培训4场，联合市120指挥中心开展培训7场。成功组织并建成两支关键的中医应急力量，分别是国家（四川）中医紧急医学救援队川东分队、达州市中医应急医疗队。“十四五”期间，参加省级及跨区域应急演练8次，开展医院应急演练5次，为守护川东地区人民群众的生命健康与安全增添了一道独具特色的“中医屏障”。
蓝图新绘：
推动创新与运用，打造高水平医院
回望“十四五”，达州市中西医结合医院用五年的踔厉奋斗，把“十四五”的宏伟蓝图变成了“路线图”“施工图”“实景图”。展望“十五五”，医院将继续坚持以人民健康为中心，秉持中西医并重原则，推动优势互补、协同共进。
以“学科发展”为引领，建设一批国家、省级重点中西医结合学科，推动学科间交叉融合，形成优势学科群，力争在“十五五”期末建成5大中心，形成1个国家中医优势专科+1个国家级“中西医协同”旗舰科室+10个省级中医优势专科+3个省级“中西医协同”旗舰科室的在川东北地区有辨识度、国内有一定影响力的特色学科。
以“科技创新”为动力，充分利用大数据、人工智能等技术，开展远程医疗、智慧医疗等服务，推动医疗技术、服务模式和管理模式创新，力争“十五五”期末省部级科研项目年均立项2—3项，累计完成院内制剂科研成果转化项目不少于8项，硕士研究生导师队伍新增5—6人。
以“人才培养”为支撑，加大人才引进培养力度，实现到2030年，医院硕博人才总量较“十四五”末增加50%及以上，每个省级及以上重点专（学）科引进、自主培养或通过“柔性英才”1名博士研究生。
以“精细管理”为保障，以智慧医院建设为核心抓手，全面建成体系化布局、精细化管控、智能化赋能的现代医院运营管理体系，力争“十五五”期末，医院信息化建设水平达到电子病历5级、智慧服务3级、智慧管理3级标准，成功通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度4级甲等测评以及四川省智慧医院6星评审。
巴渠潮涌处，医脉绽新篇。在新的时代浪潮中，市中西医结合医院将继续充分发挥中医药在疾病预防、治疗、康复等环节的特色优势，大力推动中西医结合诊疗技术的创新与应用，积极拓展医康养结合服务领域，全力打造区域领先、省内一流、国内具有一定影响力的高水平现代化中西医结合医院，为建设健康达州、增进人民福祉贡献力量。（图片由达州市中西医结合医院提供）
达州融媒记者：刘继霞
主编：罗敏 责编：李杏 审核：李小平 编辑：宋丹丹
