“一老一小”是民生工作的重中之重，也是千家万户最深的牵挂。近年来，达州高新区聚焦“一老一小”，持续完善服务体系，织密民生保障网，托起百姓“稳稳的幸福”。

为破解乡镇空巢、高龄等老年群体“做饭难”“吃饭难”问题，达州高新区积极倾听群众呼声，扎实推进老年助餐网络建设。2025年11月，金垭镇“社区食堂”正式启用，其整洁的环境、营养的菜品和贴心的服务，成为了老人们的“幸福驿站”。

在让老人“吃得好”的基础上，高新区还创新推出“医防融合”健康服务模式，打破传统医疗服务模式，推动医疗服务从“被动接诊”向“主动上门”转变。通过组建78支家庭医生团队，实行“分片包村、责任到人”，持续为2.2万余名65岁以上老人及2000余名失能半失能老人提供上门体检、健康指导、慢病管理等服务，将健康管理服务延伸至“最后一公里”。

达州高新区社会事业局卫生健康办主办 向阳：“医防融合”重在防在前、管在早，目的就是从“治已病”转向“防未病、管慢病”，切实筑牢“老有颐养”的民生底线。

在“一小”服务方面，达州高新区持续扩大普惠托位供给，创新托育服务模式，努力推动“幼有所育”落到实处。截至目前，全区通过新建、改扩建等方式已累计建成托育点位5个，新增普惠性托位500个。

达州高新区社会事业局教育办副主办 张宝丹：我们通过政策引导、资源整合，持续推动普惠托位扩容提质。在保障“托得住”的基础上，更鼓励园所开展特色课程探索，实现“育得好”。

学生的健康成长，同样离不开安全可靠的后勤保障与学习环境。2025年，高新区创新构建了“政府引导、国企运营、多方协同”的学校食材集中统一配送模式。各学校通过“源本生鲜”平台在线下单，由达州茂源供应链管理有限公司统一对接、采购与配送。食材均采购自大型连锁商、本地龙头企业或国有企业，从源头上把控品质。

茂源公司严格履行主体责任，每日核验食材合格证明与检测报告并录入溯源平台，同时委托市食药检所定期抽检。通过每日收集学校反馈、每周入校抽查以及建立供应商考评机制，实现了从源头到餐桌的全流程闭环监管，为辖区内1万余名学生的饮食安全保驾护航。

此外，高新区持续改善办学条件，已投入专项资金为所有公立学校及附属幼儿园安装空调185台，实现了教学场所“清凉工程”全覆盖，着力为学生营造更加舒适宜人的学习环境。

从“一老”到“一小”，从基本生活照料到健康关怀、从普惠服务到品质提升，达州高新区正通过一系列扎实举措，不断夯实民生根基，绘就“老有颐养、幼有善育”的幸福图景。

达州融媒记者 蔡尧 王楠鑫 潘俊逸 编辑 谭诗琦