问:试用期单位可以不缴纳失业保险吗?
答:不可以。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记,试用期包含在劳动合同期限内,单位必须依法为职工缴纳包括失业保险在内的各项社保,不得以试用期为由拒缴。
剪辑:冯文雅