日前，瓮福达州化工有限公司荣获“四川省就业促进工作先进集体”殊荣。作为行业标杆，瓮福达州始终以稳就业为己任，依托产业链优势拓宽就业路径，以精准举措破解就业难题，用实际成效践行企业社会责任，成功跻身省级先进行列。

作为达州市重点骨干企业，瓮福达州始终将稳就业、保用工纳入企业发展全局，放在优先位置部署推进。目前，企业在岗职工达600余人，通过产业链辐射带动上下游配套企业就业3000余人，形成了“企业发展、就业增收、产业提质”的良性循环。依托磷化工、新能源、新材料三大产业链布局，企业持续扩大生产规模、优化岗位供给，构建起招聘精准化、培训专业化、上岗便捷化、稳岗长效化的全链条就业服务体系，重点聚焦高校毕业生、农村劳动力、脱贫人口等群体，精准对接就业需求，助力群众实现稳定增收。

瓮福达州化工有限责任公司党委副书记 总经理  赵建勇：此次获评省级先进集体，是对我们就业工作的高度认可。我们将始终坚持发展企业、回馈社会，把稳就业作为重要政治责任，以项目建设扩岗位、以精准服务促匹配、以技能培训强能力、以文化浸润保稳定。

为让就业服务更具针对性和实效性，瓮福达州不断创新工作机制，建立起政企联动、多方协同的招工模式，让岗位信息直达求职群众。针对不同求职群体的特点，企业精准施策、分类服务，扎实落实各项稳岗政策。近年来，企业已累计吸纳高校毕业生100余人，开展技能提升培训上万人次，有效提升了职工就业竞争力。

瓮福达州化工有限责任公司人力资源主管 易彩虹：就业工作连着千家万户，我们最大的体会是，只有真心实意帮助职工岗位技能提升才能真正打通就业服务的“最后一公里”。

聚焦一线需求，筑牢稳岗留才“暖心线”。瓮福达州将就业服务延伸至生产一线，人力资源团队常态化下沉车间、深入班组，与职工面对面沟通，精准掌握岗位需求、技能短板和生活困难，把岗位信息、培训政策、福利保障等服务送到职工心坎上。同时，企业主动对接市、区人社部门，联动开展技能鉴定、职称评定、岗位竞聘等工作，畅通职工职业成长通道，让一线职工“有盼头、有奔头、有劲头”。如今，在瓮福达州，越来越多的青年人才找到了实现自我价值的平台，务工群众实现了就近稳定就业，困难职工得到精准帮扶，企业也形成了“留得住人、用得好人、育得出人”的良好就业生态。

瓮福达州化工有限责任公司青年职工 赵天：刚毕业时找工作很迷茫，瓮福达州给了我们就业学习的好机会，还提供一对一指导和技能培训。现在顺利转正、收入稳定，工作生活都越来越踏实。

荣誉加身，使命在肩。此次获评省级就业促进工作先进集体，既是对瓮福达州就业工作的充分肯定，更是一份沉甸甸的责任与担当。

瓮福达州化工有限责任公司人力资源主管 易彩虹: 我们将以此次获评先进为契机，持续扛起企业社会责任，持续扩容就业岗位、优化服务举措、强化技能赋能，用心用情做好就业保障各项工作，全力服务全市稳就业大局，为达州工业高质量发展注入源源不断的人力动能。

达州融媒记者：胡杨 李彦达 何龙 高新融媒

视频编辑：钟秋霞

主编：罗敏  责编：李杏  审核：李小平  编辑：师维

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