实干担使命，民生暖人心。“十五五”开局之年，达州始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦新就业群体关爱、青少年文化培育、群众就近就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，精准施策、多点发力，推出一系列有温度、接地气的务实举措，把民生福祉送到群众心坎上，切实提升群众获得感、幸福感、归属感，让民生温度浸润巴渠大地的每一个角落。

上午九点，四川省人民医院川东医院•达州市第一人民医院体检中心内，首批外卖骑手正有序排队，依次进行视力、听力、心理咨询等多项免费检查。这是通川区关爱新就业群体15条举措中的重要一项，通过每季度常态化开展免费体检、健康讲座，为新就业群体的健康保驾护航。

外卖骑手 王玉雄：平时送餐我们也很忙，根本没有时间去医院做体检，自己花钱也觉得舍不得。今天有人通知我们可以免费体检，医生还给我们讲解了一些健康的注意事项，感觉很暖心。

通川区还聚焦新就业群体“急难愁盼”，在多个社区精心打造“友好型服务点位”，配备饮水机、微波炉、充电设备等便民设施，为外卖骑手、快递小哥等新就业群体提供歇脚、饮水、充电等贴心服务，让他们在忙碌之余有个“暖心港湾”。

外卖骑手 王川川：现在有了这个驿站，累了能进来歇脚，渴了有免费热水，手机没电了还能充。虽然都是小事，但对我们来说特别实用，感觉这座城市很温暖。

外卖骑手、快递小哥等新就业群体，是城市运转的“摆渡人”，更是基层治理的重要力量。为切实把关爱落到实处，通川区从党建铸魂、暖心关爱、权益保障、提能强技等方面，推出15条具体举措，全方位、多维度为新就业群体赋能，让他们在城市扎根、安心发展。

通川区委社会工作部两新党建股股长 张仪：我们出台这15条举措，就是要把关爱落到实处。下一步，我们还将建立诉求征集闭环机制，确保件件有落实、事事有回音，让新就业群体在通川区工作得更安心、更舒心。

民生关爱不止于成年人的奔波守护，更在于青少年的成长赋能。中华优秀传统文化是立德树人的深厚土壤，达川区立足本土文化资源，深入推进“一校一品”特色办学，将非遗技艺、传统医学等传统文化元素引入校园，让传统文化从“展柜”走进“课堂”。

在达川区百节镇中心学校，中医药文化正以生动有趣的方式融入孩子们的日常学习和生活。中医药课堂上，老师用通俗易懂的语言，将“治未病”“药食同源”等中医基础理论娓娓道来，让抽象的传统文化变得可感可知。同时，学校创新打造“课堂教学+实践体验”双轨教育模式，600余平方米的校园药圃成为孩子们的“实践课堂”，大家在这里辨识草药、学习养护，在动手实践中近距离感知传统医学的智慧与魅力。

达川区百节镇中心学校学生 李青竺：现在上了中医药课程，我认识了很多的中草药，也知道了一些日常保健小知识，感觉中医药离我们并不遥远，它就藏在我们的生活里。

达川区百节镇中心学校中医药文化兼职老师 周璐：其实中医药文化进校园不只是知识传授，更重要的是一种价值浸润。我们希望这种看得见、摸得着、能够参与的学习方式，让孩子们去理解中医药文化蕴含的健康理念、生命智慧和文化精神，帮助他们去养成科学健康的生活习惯。

民生保障的底色，在于让群众实现家门口就业、稳稳能增收。在万源市古东关街道状元社区的一家服装生产车间里，80余名工人坚守在各自岗位上，熟练完成裁剪、缝制、锁边、包装等工序。据了解，企业日均生产成人、儿童款棒球服1700件，年产值突破1千万元，有效带动本地群众实现就业增收。

万源市古东关街道状元社区居民 陈邦荣：我们在家里面挺安心的，有一份稳定的工作，还能在家里面把小孩带到起 ，还能展现自己在家里的价值。

万源市深入推进“村村有岗”微改革，以“村村有岗、户户增收”为核心目标，通过深挖就业潜力、盘活闲置资产、培育特色产业等举措，累计盘活闲置资产70余处，建成各类特色工坊71个，实现全市31个乡镇（街道）就业岗位全域覆盖，岗位涵盖茶叶加工、手工制造等8大特色产业。

万源市妇女联合会副主席 李小英：目前，已提供就业岗位1.6万余个，吸纳本地就业6.8万余人次。下一步，我们将立足招商引资、帮扶赋能、能人创业、资源开发等赛道，持续开辟灵活就业市场，在拓岗稳岗上精准发力，助力更多群众实现家门口就业。

从新就业群体的暖心守护，到青少年的文化滋养，再到乡村群众就业增收，达州各地始终把民生放在心上、抓在手上，用一项项务实举措、一件件民生实事，织密民生保障网，让发展成果更多更公平惠及群众。

达州融媒记者：陈纬 郑俊 敖靖杰 唐海 各县市区融媒

视频编辑：陈丹

主编：罗敏  责编：李杏  审核：李小平  编辑：庞岚月

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