实干担使命，民生暖人心。“十五五”开局之年，我市始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦新就业群体关爱、青少年文化培育、群众就近就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，精准施策、多点发力，推出一系列有温度、接地气的务实举措，把民生福祉送到群众心坎上，切实提升群众获得感、幸福感、归属感，让民生温度浸润巴渠大地的每一个角落。

骑手在暖心驿站休息。

上午9点，四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院体检中心内，首批参加免费体检的外卖骑手正有序排队，依次进行视力、听力、心理咨询等多项检查。这是通川区关爱新就业群体15条举措中的重要一项，通过每季度常态化开展免费体检、健康讲座，为新就业群体的健康保驾护航。

“平时我们送餐很忙，没有时间去医院做体检，自己花钱也舍不得。今天可以免费在这儿体检，医生还给我们讲解了一些健康的注意事项，感觉很暖心。”外卖骑手王玉雄说。

通川区还聚焦新就业群体“急难愁盼”，在多个社区精心打造“友好型服务点位”，配备饮水机、微波炉、充电设备等便民设施，为外卖骑手、快递小哥等新就业群体提供歇脚、饮水、充电等贴心服务，让他们在忙碌之余有个“暖心港湾”。

“有了这个驿站，累了能进来歇脚，渴了有免费热水喝，手机没电了还能充电，虽然都是小事，但对我们来说特别实用，感觉达州这座城市很温暖。”外卖骑手王川川说。

外卖骑手、快递小哥等新就业群体，是城市运转的“摆渡人”，更是基层治理的重要力量。为切实把关爱落到实处，通川区从党建铸魂、暖心关爱、权益保障、提能强技等方面，推出15条具体举措，全方位、多维度为新就业群体赋能，让他们在城市扎根、安心发展。

“我们出台这15条举措，就是要把关爱落到实处。下一步，我们还将建立诉求征集闭环机制，确保件件有落实、事事有回音，让新就业群体在通川区工作得更安心、更舒心。”通川区委社会工作部两新党建股股长张仪说。

民生关爱不止于成年人的奔波守护，更在于青少年的成长赋能。中华优秀传统文化是立德树人的深厚土壤，达川区立足本土文化资源，深入推进“一校一品”特色办学，将非遗技艺、传统医学等传统文化元素引入校园，让传统文化从“展柜”走进“课堂”。

在达川区百节镇中心学校，中医药文化正以生动有趣的方式融入孩子们的日常学习和生活。中医药课堂上，老师用通俗易懂的语言，将“治未病”“药食同源”等中医基础理论娓娓道来，让抽象的传统中医文化变得可感可知。同时，学校创新打造“课堂教学+实践体验”双轨教育模式，600余平方米的校园药圃成为孩子们的“实践课堂”，大家在这里辨识草药、学习养护，在动手实践中近距离感知传统医学的智慧与魅力。

“中医药文化进校园不只是知识传授，更重要的是一种价值浸润。我们希望通过这种看得见、摸得着、能参与的学习方式，让孩子们理解中医药文化蕴含的健康理念、生命智慧和文化精神，帮助他们去养成科学健康的生活习惯。”百节镇中心学校中医药文化兼职老师周璐说。

民生保障的底色，在于让群众实现家门口能就业、能增收。在万源市古东关街道状元社区的一家服装生产车间里，80余名工人坚守在各自岗位上，熟练完成裁剪、缝制、锁边、包装等工序。据了解，该企业日均生产成人、儿童款棒球服1700件，年产值突破1千万元，有效带动本地群众实现就业增收。

“在家附近就有一份稳定的工作，还能照顾家人，我感觉很幸福！”状元社区居民陈邦荣说。

万源市深入推进“村村有岗”微改革，以“村村有岗、户户增收”为核心目标，通过深挖就业潜力、盘活闲置资产、培育特色产业等举措，累计盘活闲置资产70余处，建成各类特色工坊71个，实现全市31个乡镇（街道）就业岗位全域覆盖，岗位涵盖茶叶加工、手工制造等8大特色产业。

万源市妇女联合会副主席李小英介绍，目前，该市“村村有岗”已提供就业岗位1.6万余个，吸纳本地就业6.8万余人次。下一步，将立足招商引资、帮扶赋能、能人创业、资源开发等赛道，持续开辟灵活就业市场，在拓岗稳岗上精准发力，助力更多群众实现家门口就业。

从新就业群体的暖心守护，到青少年的文化滋养，再到乡村群众就业增收，我市各地始终把民生放在心上、抓在手上，用一项项务实举措、一件件民生实事，织密民生保障网，让发展成果更多更公平惠及群众。

达州融媒记者：陈纬 郑俊 敖靖杰 唐海

主编：罗敏 责编：李杏 审核：李小平 编辑：庞岚月