自2010年以来，医院先后选派骨科、手术麻醉科、感染内科、康复医学科、消化内科、儿科等专业共6名医疗骨干，远赴莫桑比克、安哥拉、佛得角、几内亚比绍执行援外医疗任务。十五载山海奔赴，医院将援外医疗作为重要政治任务，创新落实“六个到位”工作机制，打造派前、派中、派后全流程管理模式，以制度化、规范化、人性化举措扎实做好援外各项工作。

严把选派关口，锻造过硬援外队伍。医院坚持政治标准优先，实行科室初审、党支部复审、党委终审“三级联审”，出台选派工作指引，建立援外人才储备库。行前开展专题政治谈话，严明政治、外事、保密纪律，建立队员政治动态档案，所有外派队员纪律严明，无违纪违规情况。

做实后方保障，消除队员后顾之忧。严格落实国家、省、市援外人员待遇政策，落实院领导“一对一”联系服务，开通家庭应急响应通道。常态化走访慰问队员及家属，用心解决家庭实际困难，做援外队员最坚实的后方后盾，让医者远渡重洋亦可安心履职。

聚焦当地所需，彰显医者大爱担当。恪守“受援国所需、队员所能”，按需筹备医疗器械、药品物资。康复医学科程相援佛得角期间，医院寄送百余斤中药粉剂，服务当地颈肩腰腿痛病患；消化内科陈秋宇在几内亚比绍执行任务时，依托院内跨国远程会诊，成功救治当地首例肝硬化伴食管静脉曲张破裂出血患者。援外医务人员深耕临床诊疗、操作示教、病例研讨、健康科普，倾力传帮带本土医护力量，着力打造一支“带不走的医疗队”。

做好回院培育，厚植人才成长沃土。保障援外人员休假休整权益，在职称评聘上予以政策倾斜，结合专业特长优先安排医疗组长、亚专业组长等关键岗位，将援外骨干纳入医院“21111人才计划”重点培养，优先提供进修深造、人才项目申报机会。通过宣传栏、官方公众号、先进事迹报告会等多种形式，大力弘扬援外先进事迹，提升援外医务人员荣誉感、获得感与归属感。

此次省级通报表扬，是对医院十五年援外医疗工作的高度肯定与莫大鼓舞。医院将赓续弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神，持续深化“六个到位”工作机制，建强援外人才梯队，主动担当社会责任，为国家援外医疗事业、构建人类卫生健康共同体贡献达州卫健力量！