五年来，达州工业砥砺奋进，一大批外地青年扎根巴渠大地，与地方企业同成长、共蜕变。《我的这五年》今天走进方大达钢，认识来自山西的青年员工郭沣沂。五年来，他手握镜头、坚守宣传解说岗位，见证这家老牌钢铁企业从司法重整、异地搬迁到绿色智能转型的全过程，以一名一线青年的微观视角，记录下达州钢铁产业高质量发展的铿锵足音。

我叫郭沣沂，今年28岁，是一名扎根达州钢铁五年的青年宣传工作者。2021年9月，我大学毕业后，入职方大达钢党群工作部，成为一名企业宣传记者。五年时光，转瞬即逝，电脑里储存的这些影像台账，记录的不只是我的职场青春，更是一座老牌钢城涅槃重生、蝶变升级的完整轨迹。

刚来达州的时候，我对这家近七十年的老钢厂充满好奇，也真切了解过它曾经的模样。加入方大集团之前，达钢一度深陷经营困境，体制机制受限、设备老化、发展空间不足，是很多老员工刻在心里的记忆。2020年，在省、市各级党委政府的帮扶支持下，达州钢铁完成司法重整，正式融入方大集团，这场蜕变，为老钢厂注入了全新的生机与活力。

我入职的这五年，恰好赶上企业异地搬迁、转型升级的关键五年，全程亲历、全程见证、全程参与。从老厂区逐步拆除、新厂区土地场平、厂房拔地而起，到设备安装调试、点火投产，再到如今成功创建国家AAA级工业旅游景区，每一个关键节点，我都用镜头、用文字一一记录。

郭沣沂：这个照片是我搬迁前拍的老厂区的料场，旁边这个是我今年拍的新厂区的料场，对比起来变化真的很大。

以前提起钢厂，大家的印象都是烟尘弥漫、机器轰鸣、设备老旧。但现在走进我们新厂区，完全颠覆了传统认知。从原料进厂到产品出厂，全流程数据实时监控、智能调度。最让我震撼的是绿色转型的变化，企业投入28亿元用于环保改造，生产废水实现零排放，余热自发电率稳定在95%以上，煤气全回收、零放散，真正实现了从“传统钢厂”到“绿色工厂”的华丽转身。

方大达钢大数据中心信息化科副科长 吴家鑫：这五年是达钢的全新跨越。不管是生产设备、作业环境,还是技术工艺、管理模式,都实现了全方位升级。如今只需要一套集控系统就可以完成,以前靠经验干活,现在靠数据、靠智能,不仅生产效率大幅提升,我们的工作幸福感也越来越强。

2026年2月，我们厂区成功获评国家AAA级旅游景区，“工厂在景区中，景区中有工厂”成为达钢的全新名片。而我也多了一个新身份——景区解说员。我会耐心为大家讲解企业从重整脱困、搬迁升级到绿色智能发展的奋斗故事，解读钒钛资源综合利用、高端钢材研发的产业优势，让更多人看见达州工业迭代升级的硬核实力，看见本土老牌企业的坚守与革新。

企业的高质量发展，不仅体现在产能升级、技术突破上，更藏在每一位员工的幸福生活里。入职五年，我也是企业发展红利的直接受益者。这些年，公司始终践行发展成果由员工共享的理念，稳定的薪酬待遇、足额缴纳的五险一金、免费工作餐、医疗费用资助，还有暖心的孝敬父母金，这一项项惠及员工和家人的举措，实实在在温暖着我们每一位员工。

方大达钢焦化厂团支部书记 熊春阳：五年来，企业给了我们成长的平台、奋斗的底气，我们普通员工的收入稳定增长，公司投入大量资金用于员工福利，这份实实在在的获得感，让我们每一个人都愿意全力以赴，与企业共成长、共奋进。

五年砥砺奋进，五年蝶变成长。我亲眼见证方大达钢从脱困重生到逆势突围，从传统制造迈向高端化、智能化、绿色化，实现了“搬强、搬精、搬优”目标，正持续为达州工业经济高质量发展赋能聚力。

站在新的发展起点，我将继续立足岗位、深耕一线，用镜头记录钢城新貌，用文字讲述奋进故事。我坚信，在高质量发展的浪潮当中，达州工业必将步履铿锵、逐光前行，这座活力满满的城市，也必将续写更多日新月异的精彩蝶变！

达州融媒记者：魏磊 姚兰 胡鉴

王勇 经开融媒

视频编辑：殷淇

主编：罗敏 责编：李杏 审核：李小平 编辑：师维

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